ジレンマは只今人気沸騰中、ビックリされるのがこのアイテム数の多さです

育休中の方向けの

「ゆるいつながりをつくる」こと

「仕事脳を刺激する」ことを目的とした会です。

はじまりのきっかけはこちら

前回の様子はこちらから

6月

育休でJUMP！会スタートから最高潮で楽しい！（柴田さん）

アンパンマンモードから「働く私」モードへスイッチ！育休でJUMP！会にぎやかにスタート （前田）

＜柴田朋子さんより＞

育休も最近は長くなっていて、みなさん職場から離れた時間の長さに応じて
復帰への不安がつのっています。

中には、職場にはまだ育休使った人がいない、少ないって人もいて
いろんな不安を共有できる相手もいないんです、ってことがあったり
育休復職者はいるけど、その人の働き方は自分のイメージとは違うなあ、なんてこともあります。

育休中の過ごし方も、今はずいぶん充実している人が多いのだけれど
実は「子どものためのアクティビティ」や「産後のケア」のようなものは多くても、
仕事人としての自分や、一人のひととしての刺激や機会は「平日夜のビジネスマン向け」だったりして、参加できない。

加えて、復職後には「一人働き方改革」も必要なのでそこに役立つスキルアップやマインドの切り替えもしたい、というところを「わたしがやらないでどうするよ？」と思った次第。

内容

3時間を3つのパートで進めていきます。

■課題図書を読んであれこれ話す読書会

8・9月の本は

「会社の中はジレンマだらけ　現場マネジャー「決断」のトレーニング」（本間浩輔、中原淳・光文社新書）

8月の読書範囲は【第1章・第2章】です。

9月の読書範囲は【第3章からラストまで】です。

■仕事脳に使えるミニセミナー

8月は

「会社の歩き方1」組織に活きる女子に足りないものを考えよう

9月は

「会社の歩き方2」巻き込む・動かすためのポイント

■ランチタイム＆お互いのあれこれを吐き出す時間（グループコンサル状態になりそう）

根気よく、息長く続けたい

いろんな人に参加してほしいと思っています！

大人とガチトークがしたい！
仕事のこととか、世の中の動きのこととかしゃべりたい！
早口でがんがんしゃべりたい！

そんなあなたをお待ちしています。

志向とか業界とか職種とか、関係なく混ざり合いましょう♪

※お子さま連れでもちろんOKですが、託児はありません。

詳しくはを必ずよく読んでください。

また、お店の出入り口には段差（階段2，3段）がありますが

会場の中はベビーカーを置くのに十分な場所があります。

店内トイレにはおむつ替え台がないのでシートなどご用意ください。

セミナー会場出入り口にはドアがなく開放された状態です。

立ち歩きのできるお子さまは十分ご注意ください。